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東横はブラック

1 :名無しさん:2010/07/03(土) 21:24:55 ID:6OsypHA10
つい最近まで東横で働いてた。 決まったから何も知らずに正社員になった。

新人教育もまともにしないのに、俗に言われるサービス業が一番忙しい連休時期に新人デビューという名の地獄の日を1人でやらされる。

その後も休憩は取れない、眠れない、夜中のシフトは1人、拘束時間は30時間超え、残業手当出ないという状態。

新しい人が入っても、逃げるように連絡取れなくなるw

東横のブラック具合をぶちまけよう

2 :宿無しさん@予約いっぱい:2010/07/04(日) 10:27:44 ID:hTfH+FgK0
>>1
どれぐらい勤めたの?
連休デビューって今年のGW?
研修生一か月やっただけでぶちまけられても
説得力ないと思うけど。

3 :宿無しさん@予約いっぱい:2010/07/06(火) 01:39:53 ID:T2ELhoZn0
今年のGW中の話。

満室だって言っているのに研修生が客から怒鳴られてた。
外で寝ろって言うのか!!
近所の宿を紹介しろ!!
やいオヤジ。人出の多い桜祭りの日に宿も決めずに出かけるなよ。

あの時の研修生さん、まだいるのかな?


4 :宿無しさん@予約いっぱい:2010/07/08(木) 16:08:46 ID:IgrwYZEnO
ぶちまけようって威勢よく立ち上がったわりには続かないね。

5 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 17:28:45 ID:w48sFTrz0
てか社員5000人越えてんだからもう少しまともな会社になれよ…

6 :宿無しさん@予約いっぱい:2010/07/15(木) 00:43:30 ID:UXNi4v3v0
男のパンツを洗ったことがない女は
使えないと言いながら、妊娠したら
やめてもらうって、どういうこと
なんだろう?


7 :宿無しさん@予約いっぱい:2010/07/27(火) 18:37:40 ID:maAEV3Rb0
某ホテルみたいに
門限が24時になればいいのに。
そのほうが社員も休めるし、酔っ払い、DQNが敬遠するから客層も良くなるし。

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